Fazer Leipomot Oy:n toimintojen uudelleen organisointiin ja henkilöstön vähentämistarpeeseen liittyvät päätökset on tehty. Lopullinen vähennystarve on 85 henkilöä, joista yhdeksälle tarjotaan organisaatiomuutoksen myötä uutta työtä ja 23:lla on mahdollisuus eläkejärjestelyihin. Yt-neuvotteluesityksessä henkilöstövähennysten arvioitiin alun perin koskevan noin 120 henkilöä.
Lähde: Fazer
Tiedote fazergroup.comissa
Tilaa:
Lähetä kommentteja (Atom)
Ei kommentteja:
Lähetä kommentti